photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune du Monêtier- les- Bains recherche un (e) médiateur/ trice pastoral pour la saison d'été afin de renforcer son équipe. Renfort sur les missions de sensibilisation sur la cohabitation des activités en montagne Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 23 juin au 6 septembre 2025 La Commune du Monêtier-les-Bains (Hautes-Alpes, 05) est une commune touristique de montagne surclassée de 10 000 à 20 000 habitants, porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier Vallée, comptant treize alpages (ovins et bovins). Durant la période estivale, les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .) . L'objectif de la mission est d'engager une discussion avec les usagers de la montagne soit en allant vers les personnes soit en créant un point d'attraction qui incite les personnes à engager la discussion. MISSIONS : - Aide à la préparation et sur le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services, - En début et tout au long de la mission, rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Commune du Monêtier- les- Bains recherche un (e) médiateur/trice pastoral(e) pour la saison d'été. Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 2 juin au 30 septembre 2025 La Commune du Monêtier-les-Bains (Hautes-Alpes, 05) est une commune touristique de montagne surclassée de 10 000 à 20 000 habitants, porte d'entrée Nord de la station de Serre Chevalier Vallée, comptant treize alpages (ovins et bovins). Durant la période estivale, les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .). L'objectif de la mission est d'engager une discussion avec les usagers de la montagne soit en allant vers les personnes soit en créant un point d'attraction qui incite les personnes à engager la discussion. MISSIONS : - Préparer ou effectuer le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services ; - En début et tout au long de la mission, rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux appréhender les enjeux du territoire et diagnostiquer les éventuelles problématiques rencontrées ; - Réaliser les tournées de[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Chef-lieu du département du Doubs 117 912 habitants La Ville de Besançon recrute pour le service Exploitation des moyens de production d'énergie au sein de la Direction Maitrise de l'énergie : UN CHEF/UNE CHEFFE DE SECTEUR CHAUFFAGE VENTILATION CLIMATISATION ET PRODUCTION PHOTOVOLTAIQUE Missions : Générales : - Encadre les techniciens en automatisme : organisation quotidienne des activités, détermination des priorités - Propose par écrit des actions d'améliorations des installations , de fonctionnement du service, du secteur - Applique les directives qui lui sont transmises-collabore au travail de l'équipe, - Contribue à l'élaboration du programme d'activité du service, de son budget Profil recherché diplôme BAC PRO Electrotechnicien ou BTS automatisme expérience en encadrement d'une équipe autonomie, capacité d'organisation adaptabilité et réactivité sens de l'initiative et des responsabilités disponibilité Compétences spécifiques : maitrise des outils de régulation et des systèmes de GTC (matériels et réseaux de communication) connaissance des outils de traitement et d'analyse d'appareillage de mesures connaissance des logiciels spécifique : DS Elec (traitement[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Environnement du poste : Au sein de la DDETS, le pôle des Solidarités, de l'Insertion et de l'Emploi est chargé d'assurer la coordination et le suivi de la mise en œuvre des priorités de l'Etat en matière d'inclusion des populations vulnérables, de soutien aux territoires notamment des quartiers prioritaires de la ville, d'insertion et d'accès à l'emploi notamment des publics en recherche d'emploi Le pôle se compose de 3 services placés sous l'autorité hiérarchique du ou de la chef(fe) de pôle -Protection et inclusion des populations vulnérables -Accès et d'insertion par l'emploi -Politique de la ville, lutte contre la pauvreté et promotion de l'égalité des chances Descriptif des missions 1 - Contrats de ville : suivi administratif et financier de 3 contrats de ville (QBO, BM et CCA) -participation aux instances partenariales techniques des 3 contrats de ville -suivi financier des crédits politique de la ville dans le cadre du BOP 147 -saisine dans GISPRO des conventions financières -contribution à la mission de conseil assurée auprès des 3 collectivités 2 - Suivi et coordination administrative des dispositifs développés dans le cadre de la politique de la ville -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Entreprise présente sur le salon TAF le Jeudi 27 mars au Parc des expositions de Pérols sur le périmètre "Formation" Mission 1 : Gestion administrative et financière des personnels BIATSS (Titulaires des filières AENES et ITRF, contractuels CDI, CDD, apprentis, volontaires de service civique) - Pendre en charge les nouveaux personnels titulaires ou contractuels au niveau administratif et en paye sur les logiciels dédiés et mettre à jour les changements de situation administrative et financière - Préparer les contrats de travail, suivre leur renouvellement - Instruire les demandes de : temps partiel, changement de position, congés de maladie, maternité, accident de travail, frais de changement de résidence...et établir les arrêtés correspondants - Etablir les attestations de salaires - Instruire les dossiers de remboursement partiel des frais de transport, des cumuls d'activité, capital décès, indemnités de jury, contrôle des états de remboursement des indemnités journalières versés par la CPAM et la MGEN des personnels contractuels et régularisation en paye - Contrôler les mouvements de la paye en binôme - Vérifier le retour paye de la Direction Départementale[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre un organisme dynamique, performant et contribuer aux missions de service public de la Caf ? La Caf du Lot recherche un.e gestionnaire de paie. Au nord-ouest de l'Occitanie, desservie par l'autoroute A20 et bénéficiant de trains directs depuis Toulouse située à 1h15, Cahors est au sud du département du Lot. Ce département dispose d'un patrimoine riche, marqué par la culture de la vigne avec des produits du terroir pour tous les goûts. La Caf du Lot remplit chaque jour ses missions visant à améliorer la vie quotidienne des familles, renforcer le lien social et garantir : - Le versement des prestations familiales, - Le soutien financier de nombreux partenaires pour contribuer au développement des équipements collectifs au bénéfice des familles. Elle accompagne ainsi au quotidien près de 29 000 allocataires sur le département et couvre 37% de la population. Elle compte 97 collaborateurs. Le siège est situé en centre-ville et les locaux ont été rénovés offrant ainsi des conditions de travail agréables. Le Service National de Gestion de la Paie (SNGP) traite 2000 bulletins de salaire mensuellement. Les payes relèvent du droit privé et de la convention[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Y SCHOOLS - PIGIER REIMS RECRUTE un-e COORDINATEUR.TRICE PEDAGOGIQUE ! Vos missions : o Organiser et suivre les emplois du temps, examens et progressions pédagogiques o Encadrer les formateurs et animer les réunions pédagogiques o Participer aux recrutements de formateurs et jurys professionnels o Planifier et animer les conseils de classe o Réaliser les convocations aux examens et les confirmer au Rectorat o Mettre en place les processus et veiller à leur respect o Participer à la promotion de l'école (JPO/SPO, cérémonie de remise des diplômes) o Appliquer et assurer le suivi budgétaire Vos atouts : o Diplôme Bac +3 - idéalement avec une expérience dans le domaine de la formation o Très bon relationnel et rédactionnel o Rigueur, organisation et gestion des priorités o Sens du travail en équipe Qui sommes-nous ? o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche) et la formation professionnelle. o Implanté sur 11 sites en France et à l'International, Y SCHOOLS réunit six écoles de pré-bac à bac+6 ; trois Ecoles de la 2ème Chance et un Pôle de[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Raival, 55, Meuse, Grand Est

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de fromage un Assistant Qualité (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans la fabrication de produits laitiers de haute qualité. Elle s'engage à maintenir des normes élevées de qualité et d'innovation, tout en offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos principales missions seront : - Gérer le suivi des analyses microbiologiques, - Gérer la libération des lots, - Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, - Répondre aux réclamations clients et consommateurs, - Participer aux audits internes et externes, - Analyser les données et proposer des actions correctives, - Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, - Participation active aux projets du service. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une formation en agroalimentaire ou en qualité, avec une expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils de gestion de la qualité est essentielle. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Raival, 55, Meuse, Grand Est

Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant qualité (H/F) En tant qu'assistant qualité au sein du service Qualité, composé de la manager et d'une alternante, les missions du poste sont les suivantes : - Gérer le suivi des analyses microbiologiques, - Gérer la libération des lots, - Gérer le jury entrainé dans le cadre des dégustations hebdomadaires, - Répondre aux réclamations clients et consommateurs, - Participer aux audits internes et externes, - Analyser les données et proposer des actions correctives, - Collaborer avec les différents services et acteurs pour garantir le respect des normes de qualité, - Participation active aux projets du service. Horaire de journée Si vous êtes rigoureux, organisé et vous avez un bon sens de l'analyse avec une expérience préalable dans le domaine de la qualité, le postez est fait pour vous. Travailler avec Manpower, c'est profiter d'avantages et de services dès la première heure travaillée : -Compte Épargne Temps (8%) -Mutuelle et prévoyance -Aide au logement -Prêts bancaires -Formations et évolutions de carrière -Application mobile "Mon Manpower" Rémunération[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales La Direction de l'Energie et du Climat a pour objectif de participer à la lutte contre le dérèglement climatique en encourageant la baisse des émissions de gaz à effet de serre sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Pour cela, elle structure son intervention autour de 3 piliers : massifier les solutions énergétiques matures, préparer l'avenir en soutenant des solutions innovantes, et accompagner les territoires. L'action de la Direction se concentre sur les thématiques suivantes : l'efficacité énergétique dans le secteur du bâtiment, la compétitivité énergétique des entreprises, le soutien aux énergies renouvelables (électricité, gaz, chaleur), la décarbonation de la mobilité lourde (BioGNV, électrique, H2), l'accompagnement des territoires et l'encouragement à l'appropriation de la transition énergétique et écologique. La Direction participe ainsi pleinement aux objectifs du SRADDET et de NEOTERRA. Au sein d'une équipe dynamique, avec deux homologues présents sur d'autres territoires et deux gestionnaires administratif-ve-s et financier-ère-s, l'agent-e recruté-e sur ce poste aura pour missions : - de participer à la définition des objectifs[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Opérations de l'Enseignement et de la Recherche, le pôle Support Académique est organisé en back-office qui assure la coordination entre les différents cycles de formation et un front-office pour répondre aux besoins de ses clients. Le pôle Support Académique est en charge du suivi des dossiers scolaires, de tous les étudiants, sur toute la durée de leur scolarité, à la fois pour les étudiants (inscription, transcripts, attestations, certificats et diplômes), pour les services internes (gestion des notes, organisation des jurys, requêtes d'informations, évaluation des enseignements) et aussi pour les entités externes (enquêtes nationales, vérification employeurs). Le pôle Support Académique est également en charge de la gestion des bourses, exonérations et prêts, ainsi que du conventionnement des formations. Au sein de la DOER, rattaché(e) au responsable du pôle Support Académique, vous aurez pour mission de gèrer au sein d'un front office les dossiers administratifs et académiques des élèves de tous les cycles de formation, de l'inscription à la diplomation. L'École polytechnique s'engage à un recrutement favorisant l'égalité, la diversité[...]

photo Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Puériculteur(trice) responsable struct accueil pte enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un(e) directeur(trice) pour sa crèche collective à Mazères (45 berceaux, 16 agents). La direction Petite Enfance de la Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées (CCPAP) propose aux familles : 6 crèches collectives, 2 crèches familiales, 25 berceaux réservées dans deux crèches privées, 5 Relais Petite Enfance, 1 ludothèque interne, 1 atelier « Massage et portage de l'enfant » et 1 Lieu d'accueil Enfants - Parents ; établissements répartis sur tout le territoire de la CCPAP. Le Directeur(rice) gère et organise le quotidien de l'établissement d'accueil du jeune enfant. Il/elle est chargée de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des actions et des activités du service dans le respect des directives de la Direction Petite Enfance, des textes et règlementation en vigueur, des besoins et attentes des enfants et des familles. Ses missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre les directives (Elus, direction DPE.), - Mettre en œuvre le projet éducatif de la Direction Petite Enfance, - Mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique de l'établissement[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Contexte Dans le cadre de deux remplacements et d'un surcroît d'activité, il est fait appel à candidature pour le recrutement de 3 agents(es) administratifs(ves) en contrat à durée déterminée au sein du pôle services à l'allocataire. Les personnes retenues seront rémunérées au niveau 3 de la convention collective. Le temps de travail sera un temps plein. Mission/Activités Dans le cadre de leur intervention au sein du pôle services à l'allocataire, les candidats(es) retenus(es) auront pour mission principale de contribuer à favoriser l'accès des allocataires à leurs droits à la fois en assurant une fonction de relation de service et également en assurant du traitement de dossiers. Les principales activités consisteront à : * accompagner, au sein de l'accueil physique, les allocataires sur les téléservices et les renseigner sur leurs droits et démarches simples, * répondre aux mails des allocataires (dans le degré de compétences), * orienter les autres demandes vers les services et/ou partenaires appropriés, * travailler en transversalité avec les services impliqués dans la gestion des dossiers, * assurer le traitement de prestations simples (dans le degré[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Educavert Amboise - Chambray-lès-Tours, le Centre de Formation Professionnel et de Promotion Agricole d'Amboise (C.F.P.P.A.). Établi en tant que pôle de compétences régional, nous nous spécialisons dans deux domaines passionnants: la viticulture-œnologie et les activités hippiques. Rejoignez-nous. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 ou supérieur dans le domaine de la gestion Comptable, Économique et Financière d'entreprise. Expérience professionnelle significative dans la gestion d'entreprise, idéalement dans le secteur agricole ou vitivinicole. Connaissance du secteur de la viticulture-œnologie et de ses enjeux socio-économiques. Capacité à animer des formations et à transmettre des connaissances de manière claire et pédagogique. Maîtrise des outils informatiques courants. Intérêt pour le travail en équipe et le partage de connaissances. Formation : Brevet de Technicien Supérieur Agricole (BTSA) Viticulture-Œnologie et/ou Brevet Professionnel Responsable Entreprise Agricole, BPREA Viticole BTSA VO : 110 heures par an et par niveau de BTSA, soit un total de 220 heures BPREA : ainsi que 130h sur le BPREA soit 110 heures. Soit 330 heures de cours au[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice des Services Techniques, vous assurez la conduite et le suivi des projets de construction, la réhabilitation ou l'aménagement des bâtiments publics de la collectivité. Vous veillez également au respect des délais, des budgets et de la qualité des travaux réalisés. Et plus spécifiquement : Gestion de projets : - Vous pilotez les opérations de construction, réhabilitation et aménagement des bâtiments. - Vous élaborez et suivez plannings, budgets et cahiers des charges des opérations. - Vous coordonnez les différents acteurs (architectes, bureaux d'études, entreprises, services internes). Analyse et conception : - Vous participez à la rédaction des programmes de besoins en collaboration avec les directions. - Vous réalisez les études préalables et proposez des solutions techniques. - Vous suivez et validez les études de maîtrise d'œuvre. Suivi administratif et juridique : - Vous rédigez les pièces administratives et juridiques des marchés publics (consultation, dossier de consultation, etc.). - Vous assurez le suivi des aspects réglementaires et des autorisations nécessaires à la réalisation des projets. Contrôle[...]

photo Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Agent / Agente de recouvrement du Trésor

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le compte de notre client, un organisme public, 2 Gestionnaires du Recouvrement TPE / PME (H/F) en CDI sur son site de Saint-Etienne. ACTIVITES PRINCIPALES : Au sein de la Direction des Employeurs, vous contribuerez à la gestion des comptes employeurs relevant du segment des TPE et PME. Vous assurerez les activités suivantes : . Prendre en charge les opérations de gestion administrative des comptes cotisants (affiliation, modification, radiation), . Assurer la gestion comptable (analyse des documents déclaratifs dont la DSN émanant des entreprises et partenaires, opérations de relance, gestion des dispositifs d'exonération de cotisations. ) . Analyser et traiter, en conformité avec les notes de procédures et modes opératoires en vigueur, les listes de signalements et/ou de rejets issus des traitements informatiques, . Informer, conseiller et accompagner les entreprises ou partenaires sur la législation, la situation de leur dossier, les offres de services ainsi que leurs droits et obligations, . Participer aux différentes campagnes de fiabilisation des données, selon un calendrier défini par l'Urssaf Caisse Nationale, . Contribuer à la mise en[...]

photo Assistant médical / Assistante médicale

Assistant médical / Assistante médicale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

53810- CHANGE Au sein d'un cabinet médical, vous occuperez le poste d'assistant(e) médical(e) et travaillerez en collaboration avec un médecin généraliste. L'Assistant(e) Médical(e), assiste et épaule le médecin généraliste dans les activités techniques et administratives Contrairement au secrétaire médical, l'assistant(e) médical(e) dispose d'une formation intégrant une dimension « soins », ce qui lui permet d'accomplir quelques actes médicaux simples et de seconder le médecin dans la gestion administrative de la patientèle. Son profil polyvalent permet au médecin de se dégager plus de temps pour les consultations et d'accorder plus de temps d'écoute aux patients. MISSIONS DE L'ASSISTANT(E) MEDICAL(E) - Accueil et prise en charge administrative des patients - Suivi du parcours de santé du patient - Assistance opérationnelle au médecin - Gestion du risque contaminant et des procédures de sécurité sanitaire Compétences requises : Accueillir, orienter et renseigner un patient / Communiquer avec les patients afin de les mettre en confiance et préparer la consultation avec le praticien / Relayer de l'information / Actualiser ses connaissances / Renseigner des documents médico-administratifs[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Arts Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 8 mois à pourvoir à compter du 22/04/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Fiche de poste consultable sur le site de l'Université de Strasbourg Mission : Gestion pédagogique Gestion administrative et information Participation à des manifestations Participation à la « gestion » de la Faculté Activités principales : Gestion pédagogique - Assurer la gestion du département (accueillir et informer les étudiants, gérer leur cursus, vérifier l'exactitude des dispenses d'assiduité, enregistrer les certificats médicaux, gérer les étudiants en aménagement d'études) - Enregistrer les inscriptions pédagogiques (Apogée) - Enregistrer les notes des étudiants - Réserver certaines salles de cours (ADE) Gestion administrative et technique - Veiller à une utilisation rationnelle des salles (ADE) et du matériel pédagogique - Gestion des stages (P-stage) et répondre aux tickets RT - Préparer et contrôler tous les actes de la gestion de la scolarité des étudiants (calendriers, examens, jury, délivrance de documents aux usagers,[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Placé sous l'autorité de la direction du Campus Galois, et en lien avec le directeur pédagogique, le référent pédagogique de la spécialité ainsi que l'ensemble de l'équipe pédagogique du Campus Galois, vous aurez pour missions : En charge de l'animation et de la conception pédagogique d'une action de formation, le formateur en insertion et remise à niveau aura pour mission : * La conception et l'organisation d'une action de formation * Élaborer des supports pédagogiques, des évaluations (formatives ou sommatives) adaptées aux actions de formation prescrites * Mettre en œuvre une pédagogie à partir d'un Scénario Pédagogique Global (SPG) ou détaillé (SPD) * Organiser une action de formation en prenant en compte la durée, les prérequis et le référentiel donné * Prescrire le matériel nécessaire à la réalisation d'une action de formation * Communiquer avec le directeur pédagogique et le référent (le cas échéant) afin de transmettre les documents pédagogiques clés : bilans, évaluations, trames, . L'animation d'une action de formation * Positionner les stagiaires en regard des exigences du référentiel de formation * Prendre en charge une session de formation[...]

photo Assistant / Assistante dentaire

Assistant / Assistante dentaire

Emploi Enseignement - Formation

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'ESAD Ajaccio recherche des examinateurs(trices) assistants(es) dentaires Dans le cadre de la mise en place des examens pour les assistant(es) dentaires et du changement de référentiel, l'ESAD Ajaccio est à la recherche d'assistants(es) dentaires pour participer aux oraux du bloc 1 et 2 (prophylaxie, communication, imagerie et travail à quatre mains). Votre mission : Conduire des oraux : Environ 1 heure par candidat(e). Participer au jury plénier Formation : Deux demi-journées de préparation seront organisées pour vous fournir tous les outils nécessaires à la bonne conduite des examens. Planification :Le 22 Octobre 2025 et le 10 Novembre 2025. Intéressé(e) ? Contactez nous par mail à : ajaccio@esad-dentaire.com ou par téléphone au 07.80.90.70.81. Rejoignez nous pour contribuer à la formation de la prochaine génération d'assistant(e)s dentaires !

photo Inspecteur / Inspectrice de conformité

Inspecteur / Inspectrice de conformité

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

LCL est l'une des plus grandes banques de détail en France. LCL propose à plus de 6 millions de clients particuliers une relation omnicanale forte. LCL, c'est plus de 16 400 collaborateurs, 6 100 000 clients particuliers, 390 000 clients professionnels et 30 500 clients entreprises et institutionnels. LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client. En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société. Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».Basée à Villejuif, l'Inspection Générale couvre tous les métiers de la banque : du réseau commercial (clientèle des Particuliers, Professionnels, Entreprises et Banque Privée), aux processus en passant par les fonctions centrales.Elle réunit plus de 100 collaborateurs regroupant des auditeurs juniors, chefs de mission, superviseurs, Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous devrez vous assurer de la maîtrise des risques de l'établissement :Dès la première mission, vous serez responsable de la bonne conduite des travaux d'audit[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale. Dans le cadre de remplacements et de créations de postes au sein des services recouvrement, nous recrutons des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Marseille Joliette (29 Boulevard de Dunkerque, 13002 Marseille) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement (prescription par exemple) ; Assurer des missions transverses (appui technique, suppléance, travaux d'intérêt collectif) ; Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de Maîtrise des risques et à la Qualité[...]

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

La CAF du Calvados recrute un(e) travailleur(se) social en CDD au sein du service information et accompagnement des familles. Le service Siaf est actuellement composé de 16 agents (1 responsable, 12 travailleurs sociaux, dont 1 alternance, 1 agent de développement, 1 référente technique secrétariat et 1 conseiller de service Siaf). Statut : CDD du 05/05/2025 au 31/12/2025 (remplacement salarié absent). Rémunération brute mensuelle : 2204,46 € sur 14 mois. Date de prise de poste : 5 MAI 2025 Date de limite de dépôt : 31 MARS 2025 Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne, au siège de la Caf, à Caen, le LUNDI 7 AVRIL 2025 (après-midi). Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin. La CAF est facilement accessible en transport en commun. Autres avantages : Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT Flexibilité horaire Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès à une complémentaire santé avec participation[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialisé dans la production d'articles de luxe, le groupe SIS apporte son savoir-faire et son expertise du travail du cuir à ses clients partenaires, présents sur les secteurs de la maroquinerie, gainerie et horlogerie. Le groupe SIS a su construire, au fil des années, une relation de confiance avec ses différents clients lui permettant aujourd'hui d'employer près de 1 000 collaborateurs. Pour accompagner son développement, le groupe s'est également doté d'un centre de formation interne : Ecole de Maroquinerie d'Avoudrey (EMA). Le groupe SIS recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous participez aux missions de développement RH pour l'ensemble des sociétés du groupe et accompagnez notre école de formation interne dans la gestion administrative des sessions de formation. Vos missions principales : - Participer au processus de recrutement selon les modèles définis : o Recrutement du personnel de production : vous assurez la gestion centralisée du recrutement du personnel de production pour toutes les filiales du groupe : Selon les besoins validés par les directions de sites, vous[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre des missions et objectifs du Cnam Centre-Val de Loire, sous la responsabilité de la Coordinatrice territoriale et pédagogique du Centre d'enseignement de Dreux-Chartres, nous recherchons un Conseiller Formation (F/H) en contrat à durée indéterminée à temps complet, poste à pourvoir à compter du 1er avril 2025. À ce titre, il ou elle sera chargé.e des actions suivantes : - Participer aux actions de promotion organisées par le Cnam (forums, portes ouvertes...) - Rencontrer les partenaires prescripteurs de formation (France Travail, Missions locales, Groupement Evolution.) - Réaliser des visites en entreprises pour recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs et faire des propositions - Assurer le suivi des stages en entreprise - Au cours des visites en entreprises, recenser les besoins éventuels de formation des collaborateurs - Accueillir, informer et orienter des publics - Ecouter, analyser, promouvoir et suivre les besoins en formation - Préparer, saisir et suivre les dossiers d'inscription et d'examen. - Monter des dossiers de financement (CPF -CPF de transition ...) et assurer le suivi des conventions de financement - Assurer la logistique[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ESSCA recherche pour campus de Bordeaux un ou une, Assistant, Assistante de Direction en contrat à durée déterminée pour un remplacement (2 mois renouvelable). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de campus, vous accompagnez la Direction pour faciliter la réalisation des opérations relevant du fonctionnement du campus et plus précisément la planification. Missions principales : Réaliser la planification des cours et des examens du campus : * Construire les emplois du temps pour tous les parcours de formation du campus en fonction des contraintes de chaque programme ; * Effectuer les annulations et reports de cours et informer les parties prenantes ; * Coordonner les rentrées académiques : Back office, accueil, logistique, réservation des salles. * Attribuer et optimiser la gestion des salles dans le respect des normes de sécurité. Participer à la gestion administrative de direction : * Participer à la réalisation de l'exercice budgétaire ; * Assurer le traitement des démarches administratives liées à la vie de campus ; * Assurer le suivi des effectifs étudiants ; * Réaliser le suivi et le reporting des activités du campus (collecte des données,[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain ! Dans le cadre des congés estivaux de nos agents des centres aquatiques situés à la Tour du Pin et aux Abrets en Dauphiné, nous sommes à la recherche d'un Agent d'accueil et d'entretien F/H - en CDD saisonnier à temps plein du 01/07 au 31/08/2025 Sous la responsabilité de la direction et des Chefs de bassin et au sein d'un collectif de travail, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers et participez aux tâches d'entretien ménager des équipements. Plus précisément votre mission consistera à : - Accueillir les publics : - Accueillir et informer les usagers, - Promouvoir l'équipement et les activités de l'équipement, - Vendre les entrées et conseiller les usagers sur les différents tarifs,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour sa petite crèche (20 places) au sein de la Maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès » 1 agent polyvalent (H/F) (CAP AEPE ou petite enfance apprécié) Titulaire ou contractuel Temps plein Au sein de la structure l'agent Petite Enfance est le garant de l'accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous aurez pour missions au sein de la petite crèche : Missions Assurer l'entretien quotidien de la structure dans le respect des normes d'hygiène propres à ce site Préparer et réchauffer les repas servis en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (méthode HACCP) Aider à la distribution des repas Gérer et entretenir le linge de la Maison de la Petite enfance Gérer le stock de produits d'entretien et préparer les commandes Maitriser les techniques d'entretien et de dosage des produits Missions auprès des enfants en soutien Participer à l'accueil des enfants en fin de journée Aider aux repas des plus grands Profil Connaissance des règles d'hygiène alimentaire[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour sa petite crèche (20 places) au sein de la Maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès » Un-e Educateur-trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'état d'Educateur de Jeunes Enfants Requis) Titulaire ou contractuel Temps plein Au sein de la structure l'agent Petite Enfance est le garant de l'accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Placé(e) sous l'autorité de le- la Responsable Petite Enfance, vous aurez pour missions au sein de la petite crèche : Missions Garantir un accueil de qualité des enfants confiés et de leurs parents Favoriser l'éveil de l'enfant dans tous les domaines et répondre à ses besoins essentiels Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, en lien avec le-la responsable Impulser les projets et favoriser l'implication de chacun Soutenir et aider l'équipe, l'accompagner au travers des pratiques pédagogiques et des connaissances en matière de psychologie de l'enfant Informer, conseiller, écouter et accompagner les familles Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Encadrer les stagiaires des écoles d'EJE Collaborer[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Semoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pour sa petite crèche (20 places) au sein de la Maison de la Petite Enfance « Bernadette Desprès » Un-e accompagnant-e éducatif-ve petite enfance (CAP AEPE ou Petite Enfance) Titulaire ou contractuel Temps plein Au sein de la structure l'agent Petite Enfance est le garant de l'accueil réservé aux enfants confiés et à leurs parents. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire dans le cadre du service public. Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable petite enfance, vous assurerez les missions suivantes : Accueillir et accompagner les enfants dans le respect du projet d'établissement Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants (sécurité affective et physique) Prendre soin de chaque enfant en individuel et en groupe Assurer les transmissions orales et écrites des observations afin de faciliter une bonne continuité des soins Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants Appliquer le protocole d'entretien des jouets et participer à l'entretien du matériel Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de l'enfant en gardant une discrétion professionnelle Rendre compte et[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui oeuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat à durée déterminée (CDD) pour son service logistique. Description du poste : Vous serez en charge la gestion complète de l'inventaire, à savoir le relevé des numéros d'inventaire du matériel à disposition dans nos différents sites et le report des données dans nos logiciels de gestion et comptable. Vous aurez également en charge l'installation de mobilier (montage et installation de bureaux électriques). L'agent administratif s'engage à respecter[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) bien interméd matières prem

Conseiller(ère) commercial(e) bien interméd matières prem

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez travailler dans une grande institution qui œuvre pour la santé ? Notre signature : Agir ensemble, Protéger chacun Un métier qui change la vie, ça change tout Intégrer La Caisse Primaire d'Assurance Maladie M&M, c'est rejoindre une entreprise privée d'environ 550 collaborateurs. Au sein de la Sécurité Sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général. La rejoindre, c'est s'engager au sein d'un collectif animé par la culture du résultat, où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé des assurés. La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Meurthe-et-Moselle (CPAM) recrute un collaborateur en contrat à durée déterminée (CDD) pour son service logistique- Site : Longwy. Description du poste : - Effectuer différents travaux de vérifications et maintenance des installations existantes - Participer à l'entretien de la flotte automobile (nettoyage intérieur et extérieur, déplacement chez les prestataires au besoin) - Distribuer les commandes en interne (papier et autre matériel) - Déménagement de petit matériel (notamment de cartons pour Homecourt) -Contribue[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Vaucouleurs, 55, Meuse, Grand Est

En tant que Cadre de santé ou IDEC (Infirmier(e) coordinateur (trice) au sein de L'EHPAD de Vaucouleurs, vous aurez pour principales missions : - Gérer les plannings et prévoir les besoins en personnel (suivi des congés, des absences). - Participer à l'élaboration, au suivi du plan de formation et favoriser les projets professionnels de chacun, en lien avec l'entretien professionnel annuel - Accueillir et participer à l'encadrement des nouveaux personnels et des stagiaires. - Evaluer le personnel soignant et recueillir les besoins en formation - Être le lien avec les instituts de formation et participer aux jurys de sélection ou d'examen ou job dating - Participer à la rédaction des protocoles et leur mise à jour - Participer au projet de vie personnalisé (P. P.) - Participer aux groupes de travail et aux instances (CA - CVS - CSE) - Participer aux évaluations Pathos et GIR en équipe pluridisciplinaire - Travailler en étroite collaboration avec la Directrice et les médecins coordonnateurs, la chargée qualité et les cadres des différents services - Participer à la commission d'admission, et à la commission de coordination gériatrique FONCTION STRATEGE : - Organiser[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce. En qualité de Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle, vous êtes rattaché(e) au responsable pédagogique. A ce titre vos missions sont les suivantes : Conseiller sur l'insertion professionnelle Recevoir le public en entretien Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et conseiller l'orientation du public cible dans ses choix Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion Assurer une veille sur l'activité d'insertion Assurer un suivi administratif Gestion des sessions d'examen Intervenir sur des cours ou des ateliers pour nos formations qualifiantes. Bilans de compétences Réaliser des bilans de compétences Analyser les besoins, compétences, motivations et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Affectation : Faculté des Sciences du Sport (F3S - STAPS) - Pôle des études et de la scolarité Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 6 mois à pourvoir à compter du 28/04/2025 Catégorie : C Corps : Adjoint technique C1 Rémunération selon grille de la Fonction Publique Quotité : 100% Mission : Réaliser les actes de gestion administrative relatifs aux étudiants inscrits au sein des diplômes professionnels de la Faculté (DEUST, Licences professionnelles) et Licence et Master délocalisés, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine de la scolarité, de l'inscription administrative à la délivrance des diplômes. Effectuer la gestion courante : recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement des diplômes et de la structure. Informer et orienter dans leurs démarches les interlocuteurs internes et externes. Participer aux manifestations institutionnelles. Activités principales : Accueil et information : - Accueillir et informer les divers publics : étudiants, enseignants, intervenants externes, futurs étudiants et les différents services de l'université. - Répondre[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous participez à la mise en œuvre globale de la politique sociale de la collectivité afin de prévenir, de repérer les problématiques sociales, médico-sociales, financières et/ou administratives de la population, notamment en matière de logement et de contribuer à la protection, la prise d'autonomie et l'insertion de cette population. Vous participez à la mise en œuvre du développement social de quartier à travers les projets sociaux de quartier, dans l'unité territoriale. Vous contribuez à la mise en œuvre du PDALPD ( plan départemental d'actions pour le logement des personnes défavorisées), et assurez la délégation FSL (Fonds Solidarité Logement) auprès des locataires du parc privé, en impayés de loyer. Vous animez la thématique logement au sein de l'unité territoriale. Activités principales : Actions individualisées : Accueillir, orienter et informer le public concerné. Evaluer, analyser et traiter la demande. Négocier et assurer une médiation en cas de maintien dans le logement (avec les huissiers, les propriétaires, la Préfecture). Mettre en œuvre les dispositifs législatifs et réglementaires (procédures d'expulsion, dispositif d'accès au logement, outils du PDALPD). Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Urssaf Rhône-Alpes, acteur majeur de la sécurité sociale, recrute actuellement 2 postes en CDI pour renforcer son équipe de gestionnaires en charge des grands comptes. Si vous souhaitez rejoindre une organisation essentielle au bon fonctionnement de notre système de sécurité sociale, contribuez à garantir l'équité sociale et le financement de la protection sociale aux côtés de nos 1 750 collaborateurs répartis sur 8 départements, ce poste est fait pour vous ! En tant que Gestionnaire du Recouvrement, vous : - Gérez administrativement et comptablement les comptes des Très Grandes et Grandes Entreprises. - Conseillez et accompagnez les entreprises sur la législation et leurs obligations. - Négociez les modalités de règlement amiable et suivez les procédures de recouvrement. - Participez aux campagnes de fiabilisation des données et au suivi du plan de maitrise des risques Compétences & prérequis : Diplôme : Bac+2 (comptabilité, gestion, paie) ou expérience probante dans les domaines concernés. Débutants acceptés. Compétences : Rigueur, organisation, aisance avec les données chiffrées, aptitudes relationnelles (écrit/téléphone), maîtrise d'Office 365 Atouts : Motivation[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les enjeux sociétaux et écologiques, et vous souhaitez passer à l'action ? Vous avez plein d'idées et aimez lancer de nouveaux projets ? Découvrir un environnement en évolution aux multiples enjeux vous attire ? Rejoignez-nous ! Votre environnement en alternance : Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes, qui compte environ 1 750 collaborateurs, est présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie). Les missions de l'organisme permettent d'assurer la gestion de plus de 900 000 comptes entreprises et consistent à : - Accompagner ses usagers au bénéfice du développement économique et social ; - Assurer le financement de la protection sociale au quotidien ; - Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques. Notre organisme, l'Urssaf Rhône-Alpes, sous l'impulsion de l'Urssaf Caisse Nationale, déploie sa stratégie de RSE, sur 5 domaines principaux : mobilité, responsabilité sociale interne, achats, réduction de son empreinte environnementale et adaptation[...]

photo Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi

Vaison-la-Romaine, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le lycée professionnel ACAF-MSA recrute pour la formation initiale, un(e) formateur/formatrice pour le CAPA SAPVER et le Bac professionnel SAPAT pour dispenser des enseignements en éducation sociale et familiale. Il/elle : - animera les séquences formatives dans le respect des référentiels de diplômes et tout en assurant la gestion des groupes de 15 personnes - mettra en œuvre les projets pédagogiques, - évaluera les acquis des apprenants, - participera aux jurys d'examens finaux, - assurera le suivi et l'évaluation des stages pratiques en structures d'accueil - adhérer et animer les objectifs du projet d'établissement - participera à la vie de l'établissement (conseil de classe, réunions parents, réunions pédagogiques...). Vous possédez des compétences techniques et pratiques diversifiées dans différents domaines comme l'habitat, le logement, la santé, la vie sociale et culturelle... Des connaissances dans les règles d'hygiène et sécurité dans la restauration seraient un plus. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 04/07/25.

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre organisme recrute un « gestionnaire administratif des ressources humaines » (niveau 3 coef 215 - Convention Collective Nationale) (F/H) Votre mission consistera à participer à la gestion de la relation contractuelle entre le collaborateur et l'organisme, tout au long de son parcours, dans le respect de la réglementation et de la politique ressources humaines de notre organisme. A ce titre, vous prendrez en charge notamment les missions suivantes : - Assurer la gestion de l'administration du personnel dans le respect de la règlementation du droit du travail et de la convention collective (de l'embauche au départ de l'agent de l'Organisme) ; - Préparer et transmettre les éléments variables de paies au SNGP (paie externalisée) - Gérer les horaires variables - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés sur les problématiques individuelles de suivi administratif (suivi des congés, maladies, attestations, heures supplémentaires, frais de déplacement / ordre de mission.) - Assurer l'indemnisation des administrateurs (frais de déplacement, pertes de salaires, indemnisations) - Participer au processus recrutement - Contribuer aux projets plus globaux et transversaux[...]

photo Agent / Agente de gestion comptable

Agent / Agente de gestion comptable

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre organisme recrute deux Contrôleurs de prestations (F/H) niveau 5B (coef 285- Convention Collective Nationale), au sein de l'agence comptable. Ce poste est ouvert en externe et en interne aux agents de niveau 4 minimum (coefficient 240 - Convention Collective Nationale). Sous l'autorité du directeur comptable et financier et en tant que personnel assermenté, le contrôleur garantit, par l'enquête et le conseil aux allocataires et tiers, l'application de la législation des prestations légales et la réglementation des aides individuelles d'action sociale en matière de versement et de recouvrement. Il vérifie les déclarations et informations recueillies par les services de la CAF. De ce fait, vous aurez en charge les missions suivantes : - contrôler la conformité des déclarations effectuées par les allocataires ou tiers par un entretien de contrôle sur place (au domicile ou en point d'accueil décentralisé) - rechercher toute information complémentaire y compris auprès d'autres institutions pour éclairer ou conforter votre diagnostic de la situation faisant l'objet du contrôle, - formaliser dans un rapport argumenté les résultats obtenus et faire part des conclusions[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vallée Sud - Grand Paris recherche par la voie statutaire, et à défaut contractuelle, sa ou son : Assistant administratif et financier (cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux) Le conservatoire à rayonnement intercommunal d'Antony est un établissement classé par le Ministère de la culture et de la communication. L'enseignement de la musique, de la danse et de l'art dramatique qu'il dispense s'adresse à tout public. Le conservatoire accueille près de 1200 élèves et offre une diversité d'enseignements, avec ses 72 professeurs et propose un parcours riche et varié aux élèves avec de nombreux projets et spectacles tout au long de l'année. Poste Sous la responsabilité de la responsable administratif et financière, l'assistant administratif et financier travaille en collaboration avec l'ensemble de l'équipe du conservatoire. - Régie recette et régie d'avance . régisseur titulaire de la régie recette : facturation et encaissement des cotisations du conservatoire, gestion dématérialisée du compte DFT . régisseur suppléant de la régie d'avance, le cas échéant - Suivi administratif de l'activité de l'établissement . gérer le courrier . élaborer et formaliser[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'IÉSEG recrute pour la Direction des Relations Entreprises, sur le campus de Paris La Défense un(e) Chargé(e) de parcours Stages (CDD) Missions : Au sein de la Direction des Relations Entreprises, sous la responsabilité de la Responsable de l'Equipe Stages, vous assurez les missions suivantes pour les étudiants Master du Campus de Paris : Missions principales : Assurer la gestion administrative des stages des étudiants : validation des missions de stage, gestion et signature des conventions, vérification des justificatifs, gestion et organisation des rendus des rapports et des soutenances de stage, ainsi que la préparation des jurys de diplôme partie « parcours Stages ». Être le référent stage de l'étudiant avant, pendant et après le stage ; et le point de contact privilégié des entreprises. Interagir avec les différents services de l'école (Direction des Etudes, Direction Des Relations Internationales, Direction Académique .). Animer des ateliers de présentation de stage (environ 10 par an). Réaliser des reportings d'activité pour comprendre les enjeux du stage. Missions secondaires : Être polyvalent sur les autres stages en fonction des besoins du Service. Participer[...]

photo Assistant / Assistante qualité services

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Descriptif de votre poste : En tant que chargé de recrutement et sous la responsabilité du responsable développement des ressources humaines, en collaboration avec les chargés et assistants RH, vous assurez la gestion de l'ensemble du processus de recrutement pour les postes permanents et non-permanents. Vos missions : A cet effet, vous recueillez les besoins de recrutement en collaboration avec le responsable du service et le chargé RH. Vous analysez la demande et définissez les caractéristiques du profil des postes à pourvoir (fonction, formation, niveau d'expérience, compétences, statut et mode de recrutement). Vous élaborez un rétro planning en tenant compte de la date de recrutement, des délais réglementaires, des différents impératifs de la collectivité (instances notamment). Vous identifiez et choisissez les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir (sites emploi, écoles, presse, réseaux sociaux). Avec la collaboration des assistantes, vous recherchez des candidatures (sourcing) dans les CVthèques disponibles. Vous rédigez les annonces dans le respect des mentions légales. Vous triez et analysez les candidatures reçues. Vous effectuez la sélection[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale des Services, l'agent d'accueil et d'urbanisme aura en charge : 1. L'accueil physique et téléphonique : - Délivrance copie actes d'état civil, - Déclaration de buvette, - Réservation salle des fêtes et autres salles, - Pré-inscription des écoles (base élèves), - Recensement militaire, - Service étranger (attestation d'accueil), - Jury d'assises, - Attestations diverses (certificat de vie, logements vacants, domicile), - Débit de boissons, - Déclaration de vente au déballage, - Déclaration feu d'artifice, - Cantine scolaire : saisie des données de base (famille, élèves), gestion des inscriptions, annulations, facturation, renseignements des familles, ... - Gestion de la messagerie électronique principale de la commune et de la messagerie du restaurant scolaire. 2. Urbanisme : - Instruction des autorisations d'occupation des sols et des DIA, - Renseignement des pétitionnaires, - Gestion des demandes de raccordement au réseau d'assainissement, suivi des non-conformités (relance des usagers). 3. Autres activités : - Participation à l'organisation des scrutins électoraux et à la tenue des bureaux de vote, - Envoi des invitations[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Rejoignez l'aventure ADREC ! Passionné(e) par la formation et l'innovation ? Chez ADREC, spécialiste depuis 20 ans dans la formation, le bilan de compétences et la VAE, nous plaçons l'humain au cœur de nos préoccupations pour transformer chaque parcours en réussite durable. Entre esprit start-up et savoir-faire familial, nous révolutionnons la formation avec des solutions 100% e-learning ou hybrides, adaptées aux métiers du tertiaire : RH, comptabilité, administratif, commerce. Avec une présence sur l'ensemble du territoire (Clermont-Ferrand, Lyon, Bordeaux, Versailles, Montpellier.), c'est le moment de faire partie d'une équipe dynamique qui repousse sans cesse les limites de l'innovation ! Animer de sessions de formation Animer des formations et en assurer le suivi administratif (feuilles d'émargement, évaluations, .). Transmettre aux équipes administratives les différents documents nécessaires à l'établissement des attestations de formation et des bilans pédagogiques. Concevoir des modules de formations techniques (en e-learning aussi) Analyser le cahier des charges de formation et participer, avec le responsable du centre de formation, à la réponse pédagogique[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Centre social de la ville de Manosque recherche: 2 animateurs saisonniers pour sa Coopérative Jeunesse de Service (CJS) du 1er juin au 31 août Mission générale: - Assurer l'animation de la coopérative jeunesse de service - Assurer l'accompagnement des jeunes tout au long du dispositif Activités: - Informer et recruter les jeunes : stands d'information au sein des lycées ou chez les partenaires, campagne d'affichage, jury de recrutement . - Encadrer et soutenir les jeunes à toutes les étapes de création et du développement de leur entreprise : planification, promotion, négociation de contrats, réalisation des chantiers, comptabilité, etc... - Accompagner et soutenir la cohésion du groupe : vie quotidienne, activités de convivialité, répartition des tâches, gestion des conflits - Organiser avec les coopérants les temps forts de la coopérative (présence sur le marché, journée de convivialité) et appuyer les actions de communication (réseaux sociaux .) - Participer aux réunions avec les partenaires du territoire. - Assurer le reporting des éléments de suivis : présence, fichier client, fichier comptabilité . - Apporter les éléments nécessaires à l'évaluation et au bilan[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le Gestionnaire conseil offres de services aura pour principales missions et activités : Prendre en charge des appels entrants sur l'ensemble des catégories d'usagers de l'URSSAF PACA ; Renseigner les cotisants sur la situation administrative et comptable de leur dossier et apporter les réponses d'ordre législatif et réglementaire ; Informer les cotisants sur leurs droits et obligations ; Analyser la situation et orienter les dossiers vers les services de back office adéquats ; Assurer la promotion des offres de service de la Branche ; Informer, conseiller et orienter dans l'utilisation des outils proposés par la Branche. Compétences : Vous maitrisez les fondamentaux de techniques de la gestion de la relation client en téléphonie ? Vous appréciez travailler en simultané sur plusieurs logiciels et êtes à l'aise avec les outils bureautiques ? Vous êtes curieux autonome, organisé, doté d'une bonne capacité d'apprentissage et d'un sens relationnel développé ? Rejoignez-nous ! Formation / conditions d'accès : Pas de conditions de diplômes requise. Une première expérience en relation client serait fortement appréciée. Les candidats devront respecter le principe[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public qui via la collecte des cotisations et contributions sociales, permet de financer les prestations des différents acteurs de la Sécurité Sociale : maladie, famille, vieillesse. Au sein des URSSAF, la Direction Travailleurs Indépendants se composent de services recouvrement. Cette Direction est répartie sur différents sites de la région (Nice, Marseille, Valbonne .) Dans le cadre d'un renfort d'activité au sein des services recouvrement, nous recrutons, en contrat à Durée Déterminée, des Gestionnaires du recouvrement sur les sites de : - Valbonne (480 Route des Dolines, 06 560 Valbonne) - Nice (152 Avenue de la Californie, 06 200 Nice) Vos futures missions : Placé sous la responsabilité de son manager de proximité, le Gestionnaire du Recouvrement aura pour principales missions et activités : Accompagner les entreprises en difficulté (délais et régularisation des comptes cotisants) ; Gérer un portefeuille de dossiers en relation avec les Commissaires de Justice ; Gérer les dossiers en procédure collective en lien avec les mandataires judiciaires ; Prévenir le risque de non-recouvrement[...]

Ressources supplémentaires